پاورپوینت تحلیل بهره وری
0
تعداد صفحات: 58 صفحه
تحلیل
نتایج تحلیل
مدیریت بهره وری
تحلیل بهره وری
علل تحلیل بهره وری
برخی از روشهای معمول تحلیل شاخصهای بهره وری
مقایسه با دیگران
تحلیل روند (یا تحلیل ادواری)
استفاده از نمودارهای آماری در تحلیل روندها
نمونه ای از یک نمودار کنترل
خروج از کنترل در یک نمودار کنترل
وجود روند تغییرات در یک نمودار کنترل
تغییر قابلیت سیستم در خصوص شاخص مورد بررسی در یک نمودار کنترل
تجزیه شاخص ها
تجزیه فرایند به صورت موازی
تجزیه فرایند به صورت سریال
تجزیه ورودی ها
تجزیه خروجی ها
نمونه ای از تجزیه شاخص بهره وری نیروی کار
تحلیل ارتباط میان بهره وری و سودآوری
(نمونه ای از تجزیه شاخص های بهره وری)
نمونه ای از تجزیه شاخص بهره وری
ابزارهای تحلیل بهره وری
تکنیک پنج چرا؟
مشتریان از کیفیت محصول شکایت دارند
نمودار علت و معلولی چیست؟
مزایای استفاده از نمودار علت و معلولی
شکل پایه یک نمودار علت و معلولی
قدم اول:شناسایی و تعریف دقیق معلول
قدم دوم: چهار ضلعی معلول و پیکان اصلی را رسم نمائید
قدم سوم: دسته بندی های اصلی علل را مشخص نمائید
قدم چهارم: علل تأثیرگذار بر معلول را مشخص نمائید
قدم پنجم: سطوح جزئیتر را اضافه نمائید
قدم ششم: نمودار را تحلیل نمائید
مثالی جهت استفاده از نمودار علت و معلولی
نمودار پارتو
قانون 80-20
نمودار پارتو چیست؟
نمونه ای از یک نمودار پارتو
چرا از نمودار پارتو استفاده می شود؟
قدم های ایجاد یک نمودار پارتو
طوفان فکری
طوفان فکری چیست
طوفان ذهنی
فواید طوفان فکری
قوانین اساسی طوفان فکری
مراحل طوفان فکری
خرید و دانلود - 49000 تومان