امروز جمعه 19 بهمن 1403
0

تعداد صفحات: 24 صفحه

مقدمه

هدف از ایجاد سیستم باید تعریف شده و مدون گردد و در تمام اجزاء سیستم به نحو مناسب درک شود.

ساختار سیستم باید به صورت دقیق طراحی و پیاده سازی شود.

بهبود مستمر باید در سیستم جاری باشد.

تعریف استاندارد

فواید استاندارد کردن

اصول استاندارد

سطوح استاندارد

استاندارد کارخانه ای

استاندارد ملی

استاندارد منطقه ای

استاندارد بین المللی

انواع استاندارد

استاندارد اصطلاحات و علایم

استاندارد ویژگی ها

استاندارد آزمون

استاندارد آئین کار

استاندارد بازرسی و نمونه برداری

استاندارد درجه بندی

استاندارد بسته بندی و حمل و نقل

استاندارد ایمنی

تاریخچه استاندارد در ایران:

چرا استانداردها برای ما مهم هستند؟

اگر استانداردها وجود نداشتند چه اتفاقی می افتاد؟

ایزو چه چیزی است؟

استانداردهای ایزو چگونه به جامعه سود میرسانند؟

برای تجارت

برای خریداران

برای دولتها

برای کشور های توسعه

برای مصرف کنندگان

برای همه افراد

برای محیط زیست

منابع و ماخذ

خرید و دانلود - 33000 تومان
0

تعداد صفحات: 42 صفحه

چکیده

تاریخچه

زنجیره تامین

مدیریت زنجیره تامین چیست

زنجیره تامین بالادست

زنجیره تامین داخلی

زنجیره تامین پایین دست

انواع زنجیره تامین

ساخت تجمعی برای ذخیره کردن

ذخیره کردن مستمر

ساخت برای سفارش

مونتاژ کانالی

زنجیره تامین جهانی

فرآیندهاى اصلى

مدیریت اطلاعات

مدیریت لجستیک

مدیریت روابط

فازهاى اصلى مدیریت زنجیره تامین

طراحى مفهومى

طراحى جزییات و تست

پیاده سازى

مشکلات زنجیره تامین و منابع آنها

عدم هماهنگی

اثر شلاق چرمی (THE BULL WHIP EFFECT)

ذخیره فریبنده

راه حلها

پشتیبانی فناوری اطلاعات از زنجیره تامین و ادغام سیستمها

به طورکلی چهار گروه نرم افزاری از زنجیره تامین پشتیبانی

نرم افزارهای گروه ERP

نرم افزارهای گروه SCM

ابزارهای OPT

ابزارهای ANAL

تجارت الکترونیک و مدیریت زنجیره تامین

دومین نسل برنامه ریزی منابع موسسه (ERP/SCM)

زنجیره تامین هوشمند

نتیجه گیرى

منابع

خرید و دانلود - 43000 تومان
0

تعداد صفحات: 20 صفحه

چکیده

مقدمه

پیوند میان برنامه ریزی راهبردی و منابع انسانی

برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی

موانع موجود

الگوهای برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی

نتیجه گیری

منابع و ماخذ

خرید و دانلود - 23000 تومان
0

تعداد صفحات: 12 صفحه

تاریخچه

مفاهیم اساسی

عناصر بازی

انواع بازی

کاربرد های تئوری بازی ها

ایرادات وارد بر تئوری بازی ها

راه های حل بازی ها

نمونه ای از بازی ها

منابع

خرید و دانلود - 21000 تومان
0

تعداد صفحات: 100 صفحه

تعریف مدیریت

انواع مدیریت

تعریف پروژه

تعریف چرخه حیات پروژه

ویژگی های چرخه حیات پروژه

شروع پروژه (دوران ابتدائی)

دوره ی اجرای پروژه (دوران میانی)

خاتمه ی پروژه (دوران پایانی)

مراحل شکل گیری یک پروژه ی عمرانی

دسته بندی نحوه ی انجام پروژه با توجه به عوامل درگیر

کارفرما کیست؟

وظایف و اختیارات کارفرما

مشاور کیست؟

خدمات مشاور

نحوه ی رتبه بندی مشاور (3 گرید یا رتبه)

نحوه ی ارجای کار به مشاور

پیمانکار کیست؟

رسته های فعالیت پیمانکاری

نحوه ی رتبه بندی پیمانکار (5 گرید یا رتبه)

خدمات مدیریت طرح

نحوه ی ارجای کار به مدیریت طرح

قرارداد های دارای پیچیدگی کم و کم نیاز به سرمایه

قرارداد های دارای پیچیدگی زیاد و قراردادهای جذب سرمایه ای

روش امانی

روش طرح و ساخت (2 عاملی)

روش مرسوم (3 عاملی)

قراردادهای تیپ مدیریت (4 عاملی)

روش مدیریت ساخت (CM)

روش پیمانکاری مدیریت (MC)

روش مدیریت پروژه (PM)

جدول مقایسه ای قراردادهای دارای پیچیدگی کم

روش اجاره

قراردادهای B.O.T.(Build Operate Transfer)

قراردادهای امتیازی

قراردادهای مشارکت

قراردادهای پیمانکاری (EP & EPC)

قراردادهای پیمانکاری (EP & EPC)

انواع روشهای بازپرداخت هزینه در قراردادهای معمول

قراردادهای قیمت مقطوع

قراردادهای درصد هزینه

قراردادهای فهرست بهایی

قراردادهای هزینه ی واحد (متر مربعی)

انواع مناقصه

مراحل انجام مناقصه

مراحل انجام مناقصه

مقررات مربوط به مناقصه از روی آیین نامه معاملات دولتی

تعریف پیمان

تعریف موافقتنامه

شرایط عمومی پیمان

شرایط خصوصی پیمان

اسناد و مدارک موجود در یک پیمان

فصول شرایط عمومی پیمان

متن شرایط عمومی پیمان

چرا برنامه ریزی می کنیم؟

مسوولیت های مدیریت

پروسه ی برنامه ریزی و کنترل پروژه

گام اول تعریف پروژه و تعیین اهداف

گام دوم مشخص نمودن فعالیتهای لازم

ساختار شکست کار یا WBS

گام سوم مشخص نمودن روابط پیش نیازی و وابستگی ها

گام چهارم و پنجم مشخص نمودن روشهای اجرایی و افراد مورد نیاز

گام ششم تخصیص زمان و منابع

گام هفتم در نظر گرفتن محدودیت های منابع

گام هشتم جمع آوری بازخوردها در حین اجرا و تنظیم برنامه

تکنیکهای برنامه ریزی

CPM یا روش مسیر بحرانی

محاسبات زمان در CPM یا روش مسیر بحرانی

علائم و حروف به کار رفته

محاسبات زمان در CPM یا روش مسیر بحرانی

محاسبه ی زمانهای رویدادها

حرکت پیشروی

حرکت بازگشتی

محاسبه شناوری ها در CPM یا روش مسیر بحرانی

مثال CPM یا روش مسیر بحرانی

خرید و دانلود - 65000 تومان
0

تعداد صفحات: 22 صفحه

سیستم های جلوه و ارتباطات

برنامه ریزی ارتباطات باخودودیگران

الگوگیری از فضیلتهای انسانی

فن آوری عملکرد بهینه

قدرت حالت ذهنی آدمی

باورهای هفتگانه

باوردوم

باورسوم

باور چهارم

باور پنجم

باور ششم

باور هفتم

ارتباطات ازمنظور ارزشهای اسلامی

خرید و دانلود - 27000 تومان
0

تعداد صفحات: 27 صفحه

Marketing

بازاریابی / بازارگردانی / مدیریت بازار

مدیریت بازاریابی

فلسفه های بازاریابی

مفهوم تولید

مفهوم کالا

مفهوم فروش

مفهوم بازاریابی

مقایسه تفکر فروش گرایی و مشتری گرایی

مزایای یک مشتری بسیار راضی

مفهوم بازاریابی اجتماعی

فرآیند مدیریت بازاریابی

تجزیه و تحلیل فرصتهای بازار

Marketing Information System

سیستمهای اطلاعاتی بازاریابی

Marketing Information System

سیستم اطلاعاتی بازاریابی

چه اطلاعاتی در سیستم اطلاعات مدیریت مورد نیاز و احتیاج است؟

بازارMarket

تقاضای کل بازار

برآورد کل تقاضای بازار

انتخاب بازارهای هدف

مراحل انتخاب بازار هدف

مبانی تقسیم بازار

ویژگیهای تقسیم بازار

بازار هدف

Target Market

خط مشی های هدف گیری در بازار

جایگاه یابی در بازار

آمیخته های بازاریابی

خرید و دانلود - 35000 تومان
0

تعداد صفحات: 10 صفحه

فلسفه مدیریتی

کدام فلسفه مدیریتی ارجح است؟

تعریف مدیریت جامع کیفیت

ارکان فلسفی مدیریت جامع کیفیت

فرضها و اصول مدیریت جامع کیفیت

عناصر ساختاری مدیریت جامع کیفیت

مراحل اجرایی مدیریت جامع کیفیت

توانمندسازی

موانع استقرار مدیریت کیفیت

منبع

خرید و دانلود - 21000 تومان
0

تعداد صفحات: 22 صفحه

مقدمه

تجزیه و تحلیل شغل

موارد بررسی در تجزیه و تحلیل شغل

موارد استفاده از نتایج تجزیه و تحلیل شغل

استفاده صحیح از نیروی انسانی سازمان

تجدید ساخت مشاغل سازمان

تعیین نیازهای آموزشی کارکنان

ارزیابی عملکرد کارکنان

تامین ایمنی برای کارکنان

تعیین حقوق و دستمزد

هزینه یابی کار

چرخه کار

شرح شغل

گسترش شغل

غنی کردن شغل

ارزیابی شغل

عامل شغل

طرح بهبود شغل

چرخش شغلی

ایمنی شغلی

شرایط احراز شغل

فهرست عملیات شغل

مراحل تجزیه و تحلیل شغل

روشهای تجزیه و تحلیل شغل

تکنیک دلفای

تکنیک فیش بول

مراحل تکنیک فیش بول

تهیه و تدوین فهرستی از نیازهای اساسی از طریق مطالعه مقدماتی با مشاوره با کارشناسان

دعوت از شرکت کنندگان به منظور شرکت در گردهمایی

ارائه فهرست نیازهای تدوین شده

جمع آوری پاسخ ها و تحلیل آنها و تعیین نیازهای مهم مورد توافق اکثریت

منابع

خرید و دانلود - 27000 تومان
0

تعداد صفحات: 17 صفحه

تصور مدیران

تعاریف و مفاهیم تعهد سازمانی

تعهد سازمانی به عنوان یک نگرش اغلب این گونه تعریف شده است

اهمیت تعهد سازمانی

انواع تعهد

عوامل موثر بر تعهد سازمانی

ویژگیهای شخصی موثر بر تعهد سازمانی

سن

جنسیت

تحصیلات

ازدواج

سابقه در سازمان و در سمت سازمانی

استنباط از شایستگی شخصی

تواناییها

حقوق و دستمزد

سطح شغلی

خصوصیات شغلی و تعهد سازمانی

تاثیر روابط گروهی و رابطه با رهبر بر تعهد سازمانی

ویژگیهای سازمان و تعهد سازمانی

وضعیت نقش و تعهد سازمانی

راهکارهایی برای افزایش تعهد سازمانی

مطالعه سانتوز

خرید و دانلود - 23000 تومان