امروز دوشنبه 25 فروردین 1404
تعداد صفحات: 40 صفحه
مقدمه
مراحل توسعه ی مدیریت
تعاریف و مدیریت منابع انسانی
وظایف مدیریت منابع انسانی
رضایت شغلی بیشترJob satisfaction
بهبود کیفیت زندگی کاری Qua litiy of work life
سیر توسعه ی مدیریت منابع انسانی
دوره ی رفاه
دوره ی مدیریت ﭙرسنلی
دوره ی کارآفرینی
دوره ی فراکارآفرینی
عوامل ﻤﺆثر بر مدیریت منابع انسانی
سیستم مدیریت منابع انسانی
تجزیه وتحلیل شغل
مراحل تجزیه وتحلیل شغل
شیوه های جمع آوری اطلاعات
مدلهای جمع آوری اطلاعات
طراحی شغل Job design
الگوهای طراحی شغل
الگوهای جدید طراحی شغل
منابع و مأخذ
خرید و دانلود - 39000 تومانتاریخ: چهارشنبه , 03 بهمن 1403 (05:50)